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【薪酬福利】

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来源:本站原创  发布时间:2014-09-21 00:00:00

【薪酬理念】


★ 集团实施因事设岗,以岗定人,同人不同岗不同酬,同岗不同人不同酬,岗变薪变,易岗易薪的管理机制。员工收入与集团效益同步增长。

【薪酬结构】

★ 员工收入=基础工资+工龄工资+岗位技能工资+月度绩效工资。

【员工福利】

★ 集团每逢重大节日为员工发放福利物品;

★ 集团蔬菜大棚不定期为员工发放各种新鲜蔬菜;

★ 年度免费为员工进行体检;

★ 全员意外伤害保险;

★ 母亲节、父亲节对员工亲属进行慰问;

★ 对员工直系亲属的丧葬给予慰问金等。

【就餐交通】

★ 集团建有宽敞明亮的员工餐厅,并实行自助餐制度;

★ 员工上下班有班车接送。

【集体公寓】

★ 集团为员工免费提供空调宿舍、浴室、医务室等后勤保障服务。

【娱乐场所】

★ 集团建有图书馆、员工之间、塑胶篮球场、羽毛球场、游泳馆等文体设施,并定期或逢重大节日组织丰富多彩的员工文娱活动。
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